CreateUP Self-Assessment Tool - Czech

Vítejte v našem nástroji pro sebehodnocení Create Up, který vám pomůže získat cenné poznatky, pokud chcete rozšířit nebo zlepšit své znalosti a dovednosti důležité pro podnikání v oblasti kultury a kreativity. Vyplněním tohoto hodnocení získáte na míru šitá doporučení, která vás nasměrují k našemu online vzdělávacímu kurzu, kdy budete moci rozvíjet své kompetence na základě úrovně vašich znalostí v tomto okamžiku. Jak to funguje: Začátek je snadný. Jednoduše postupujte podle pokynů a odpovězte na uvedené otázky. Budete hodnotit úroveň svých dovedností v šesti oblastech:

Finanční a ekonomická gramotnost
Zvládání nejistoty
Mobilizace zdrojů
Plánování a řízení
Rozpoznávání příležitostí
Spolupráce s ostatními

Každá oblast otázek pro sebehodnocení odpovídá jednomu modulu online vzdělávacího kurzu, který je pro vás připraven po dokončení tohoto hodnocení.

Při zodpovídání jednotlivých otázek budete muset posoudit úroveň našich znalostí při řešení konkrétního úkolu a můžete si vybrat z následujících odpovědí:

Omezené schopnosti (nevíte nic nebo o tom víte jen velmi málo)
Průměrná schopnost (slyšeli jste o tom / zkoušeli jste to již dříve, ale máte pocit, že byste se mohli naučit ještě více)
Silná schopnost / znalost (cítíte se natolik jistě, že si nemyslíte, že byste se o tomto tématu potřebovali dozvědět něco víc)

Jste připraveni začít? Klikněte na tlačítko vpravo.

	Omezená schopnost	Průměrná schopnost	Silná schopnost/znalost
1. Jak dobře ovládáš základy hospodaření s penězi, jako je tvorba rozpočtu, spoření a řešení dluhů? To ti pomůže pochopit tvé dosavadní předpoklady pro chytrá finanční rozhodnutí.
2. Jak dobře rozumíš finančním výkazům, jako jsou rozvaha a výkaz zisku a ztráty, které zachycují finanční situaci podniku? Tato otázka prověřuje tvou schopnost orientovat se ve finančním obrazu podniku.
3. Jak dobře dokážeš rozpoznat a promyslet potenciální finanční rizika, která by mohla ovlivnit tvé tvůrčí projekty nebo podnikatelské nápady? Tato otázka prověřuje tvou schopnost rozhodovat se chytře s ohledem na finanční problémy.
4. Jak snadno se ti daří používat nástroje a software pro sledování dat týkajících se peněz a porozumění těmto datům? Znalost těchto nástrojů je pro efektivní správu finančních informací zásadní.
5. Do jaké míry rozumíš ekonomickým myšlenkám a tomu, jak ovlivňují fungování a rozhodování podniků? Tímto se ověřuje, zda rozumíš základům toho, jak ekonomika ovlivňuje podnikání.
6. Jak dobře umíš používat finanční a ekonomické myšlenky k chytrému rozhodování o investicích nebo jiných rozhodnutích týkajících se peněz? Zde se měří tvá schopnost aplikovat finanční znalosti v praktických situacích.
7. Jak dobře dokážeš číst a chápat trendy na trhu a finanční data, abys rozpoznal příležitosti nebo potenciální rizika pro své kreativní projekty? Zde jde o to činit informovaná rozhodnutí na základě měnícího se podnikatelského prostředí.
8. Jak efektivně dokážeš vysvětlit druhým, například investorům nebo členům týmu, informace o financích tak, aby jim dávaly smysl? Tato otázka se zaměřuje na tvou schopnost srozumitelně předávat finanční koncepty, což je důležitá dovednost pro spolupráci a porozumění.

	Omezená schopnost	Průměrná schopnost	Silná schopnost/znalost
1. Jak dobře dokážeš vyjádřit své myšlenky a porozumět ostatním? Tato otázka hodnotí tvé komunikační dovednosti a schopnost efektivně chápat a sdělovat myšlenky.
2. Jak efektivně spolupracuješ s ostatními na dosažení společných cílů? Tato otázka zkoumá tvé dovednosti týmové práce a spolupráce při dosahování společných cílů.
3. Jak dobře umíš navazovat a udržovat kontakty s kolegy a zainteresovanými stranami? Tato otázka zkoumá tvé mezilidské dovednosti a schopnost budovat a udržovat pracovní vztahy.
4. Jsi schopen přijímat rady a konstruktivní kritiku? Tato otázka se zabývá tvou otevřeností vůči zpětné vazbě a tvou schopností akceptovat příležitosti ke zdokonalování.
5. Jak řešíš neshody a problémy v týmu? Tato otázka hodnotí tvé dovednosti při řešení konfliktů a to, jak dobře zvládáš problémy ve skupině.
6. Jak snadno se přizpůsobuješ různým pracovním stylům a prostředím? Tato otázka posuzuje tvou schopnost přizpůsobit se různým pracovním prostředím a spolupracovat s osobami z rozmanitých prostředí.
7. Do jaké míry dokážeš rozpoznat a využít schopností svých spolupracovníků ve prospěch celé skupiny? Tato otázka prověřuje tvou schopnost rozpoznat a využít silné stránky členů týmu pro společný úspěch.
8. Nakolik pomáháš a motivuješ své kolegy při dosahování jejich cílů a profesního rozvoje? Cílem této otázky je prozkoumat tvou schopnost podporovat a povzbuzovat své kolegy v jejich individuálních cílech a profesním růstu.

	Omezená schopnost	Průměrná schopnost	Silná schopnost/znalost
1. Jak dobře umíš rozpoznat nové trendy a změny ve svém oboru nebo na trhu?
2. Do jaké míry jsi ochoten zkoumat nové nápady, technologie nebo obchodní modely mimo svou komfortní zónu?
3. Nakolik zdatně dokážeš propojit zdánlivě nesouvisející koncepty nebo informace a odhalit tak inovativní možnosti?
4. Nakolik aktivně vyhledáváš a vytváříš příležitosti, místo abys čekal, až přijdou samy?
5. Nakolik efektivně dokážeš vyhodnocovat realizovatelnost a potenciální hodnotu nových příležitostí nebo podnikatelských nápadů?
6. Jak dalece jsi vnímavý k různým pohledům na věc a k prozkoumávání rozličných informačních zdrojů?
7. Jak obratně používáš své sítě a vztahy k objevování nových příležitostí nebo spolupráce?
8. Nakolik jsi připraven podstoupit vypočítané riziko a přijmout nejistotu při hledání nových příležitostí?

	Omezená schopnost	Průměrná schopnost	Silná schopnost/znalost
1. Jak dobře si umíš stanovit jasné cíle a úkoly pro své projekty nebo úkoly?
2. Jak dobře umíš vytvářet a dodržovat akční plány, abys dosáhl toho, co chceš?
3. Jak efektivně využíváš zdroje a hospodaříš s časem, abys své projekty nebo úkoly dokončil včas?
4. Jak dobře se umíš vypořádat s riziky a nejistotami ve svých plánech?
5. Jak moc sleduješ svůj pokrok a měníš plány, když je to potřeba?
6. Jak dobře umíš rozdělovat úkoly a zodpovědnosti a při tom využívat silné stránky spolupracovníků?
7. Jak dobře koordinuješ práci s ostatními, abys zajistil hladkou realizaci projektů?
8. Jak dobrý jsi v ohlížení se zpět za svými projekty a v čerpání poučení pro další projekty?

	Omezená schopnost	Průměrná schopnost	Silná schopnost/znalost
1. Jak dobře umíš najít a využít správné zdroje (peníze, lidi, technologie) pro své projekty nebo podniky?
2. Nakolik jsi zkušený ve vyjednávání a navazování partnerství, abys získal více zdrojů?
3. Jak účinně rozděluješ a řídíš zdroje, aby vše fungovalo efektivně a dosahovalo stanovených výsledků?
4. Nakolik se dokážeš přizpůsobit a přijít s novými způsoby, jak získat zdroje, když se změní okolnosti nebo se situace zkomplikuje?
5. Na kolik efektivně mluvíš o tom, co potřebuješ, a jak dobře dokážeš tuto hodnotu vysvětlit možným investorům a důležitým zúčastněným stranám?
6. Jak dobře se ti daří vytvářet a udržovat vztahy s lidmi, kteří tě mohou podpořit, jako například se zainteresovanými stranami nebo dárci?
7. Nakolik zkušeně využiješ technologie nebo digitální nástroje, které ti usnadní získávání a správu zdrojů?
8. Jak účinně vyhodnocuješ a monitoruješ využití zdrojů, aby ses ujistil, že jsou dobře používány a budou schopny přinést návratnost investic?

	Omezená schopnost	Průměrná schopnost	Silná schopnost/znalost
1. Jak dobře se orientuješ v nejistých situacích a rozhoduješ se s nedostatkem informací?
2. Jak dobře se přizpůsobuješ změnám a neočekávaným výzvám?
3. Do jaké míry efektivně vyhledáváš a vyhodnocuješ potenciální rizika a vymýšlíš plány, jak se s nimi vypořádat?
4. Jak moc ti vyhovuje zkoušení nových nápadů a testování inovativních přístupů?
5. Jak dobře se dovedeš vypořádat s neúspěchy a selháními a poučit se z nich, abys příště postupoval lépe?
6. Jak efektivně řešíš nejasné situace a zvládáš složité problémy v práci nebo v projektech?
7. Jak dobře dokážeš považovat nejistotu za příležitost k růstu a přicházet s novými nápady?
8. Nakolik jsi připraven podstoupit promyšlené riziko a vystoupit ze své komfortní zóny, abys dosáhl svých cílů?

Congratulations

There are now no more sections back, and you therefore have completed the course.

Try again

Go to course overview

Test result