CreateUP Self-Assessment Tool - Turkish

Kültürel ve yaratıcı girişimcilik için önemli olan bilgi ve becerilerinizi kazanmak veya geliştirmek istiyorsanız değerli içgörüler edinmenize yardımcı olmak için tasarlanmış Create Up öz değerlendirme aracımıza hoş geldiniz. Bu değerlendirmeyi tamamlayarak, şu anda yeterlilik seviyenize göre yeteneklerinizi geliştirebileceğiniz çevrimiçi öğrenme kursumuza sizi yönlendirecek özel öneriler alacaksınız. Nasıl Çalışır: Başlamak kolaydır. Sadece istemleri izleyin ve verilen soruları yanıtlayın. Becerilerinizin seviyesini altı alanda değerlendireceksiniz: Finansal ve ekonomik okuryazarlık Belirsizlikle başa çıkma Kaynakları harekete geçirme Planlama ve yönetim Fırsatları belirleme Başkalarıyla çalışma Öz değerlendirme sorularının her alanı, bu değerlendirmeyi tamamladığınızda sizin için hazırlanan çevrimiçi öğrenme kursunun bir modülüne karşılık gelir. Her soruyu yanıtlarken, belirli görevle ilgili yeterliliğimizin seviyesini değerlendirmeniz gerekecek ve aşağıdaki yanıtlar arasından seçim yapabilirsiniz:

Sınırlı Yetenek (bu konuda hiçbir şey bilmiyorsunuz veya çok az şey biliyorsunuz) Orta Yetenek (bunu duydunuz/daha önce denediniz, ancak daha fazlasını öğrenebileceğinizi düşünüyorsunuz) Güçlü Yetenek/Yeterlilik (bu konu hakkında daha fazla bir şey öğrenmeniz gerektiğini düşünmediğiniz kadar kendinize güveniyorsunuz) Başlamaya hazır mısınız? Sağdaki düğmeye tıklayın.

	Sınırlı yetenek	Ortalama Yetenek	Güçlü Yetenek/Yeterlilik
1. Bütçe oluşturma, tasarruf etme ve borçları yönetme gibi para yönetiminin temellerini ne kadar iyi kavrıyorsunuz? Bu, akıllı finansal seçimler için temelinizi anlamanıza yardımcı olur.
2. Bir işletmenin para sağlığını gösteren bilançolar ve gelir tabloları gibi finansal tabloları anlamada ne kadar iyisiniz? Bu, bir şirketin finansal resmini anlama yeteneğinizi kontrol eder.
3. Yaratıcı projelerinizi veya iş fikirlerinizi etkileyebilecek olası para risklerini tespit etme ve düşünme konusunda ne kadar yeteneklisiniz? Bu, finansal zorlukları göz önünde bulundurarak akıllıca kararlar alma yeteneğinizi test eder.
4. Parayla ilgili verileri takip etmek ve anlamlandırmak için araç ve yazılımları kullanma konusunda ne kadar rahatsınız? Bu araçlarda yeterlilik, finansal bilgilerinizi etkili bir şekilde yönetmek için hayati önem taşır.
5. Ekonomik fikirleri ve bunların işletmelerin çalışma ve karar alma biçimlerini nasıl etkilediğini ne kadar anlıyorsunuz? Bu, ekonominin işletmeleri nasıl etkilediğine dair temelleri anlayıp anlamadığınızı kontrol eder.
6. Yatırımlar veya diğer para kararları hakkında akıllıca seçimler yapmak için finansal ve ekonomik fikirleri ne kadar iyi kullanabiliyorsunuz? Bu, finansal bilgiyi pratik durumlarda uygulama yeteneğinizi ölçer.
7. Yaratıcı projeleriniz için fırsatları veya potansiyel riskleri tespit etmek için pazardaki trendleri ve finansal verileri okuma ve anlama konusunda ne kadar iyisiniz? Bu, değişen iş ortamına dayalı olarak bilinçli kararlar almakla ilgilidir.
8. Yatırımcılar veya ekip üyeleri gibi başkalarına finansal bilgileri, onlar için mantıklı olacak şekilde ne kadar etkili bir şekilde açıklayabiliyorsunuz? Bu, finansal kavramları açıkça iletme yeteneğinize odaklanır, bu da iş birliği ve anlayış için önemli bir beceridir.

	Sınırlı yetenek	Ortalama Yetenek	Güçlü Yetenek/Yeterlilik
1. Fikirlerinizi ne kadar iyi ifade ediyorsunuz ve başkalarını ne kadar iyi anlıyorsunuz? Bu soru iletişim becerilerinizi ve fikirleri etkili bir şekilde anlama ve iletme yeteneğinizi değerlendirir.
2. Ortak hedeflere ulaşmak için başkalarıyla ne kadar etkili bir şekilde çalışıyorsunuz? Bu soru, ortak hedeflere katkıda bulunmada ekip çalışması ve iş birliği becerilerinizi araştırır.
3. Meslektaşlarınız ve paydaşlarınızla bağlantı kurma ve sürdürme konusunda ne kadar iyisiniz? Bu soru, kişilerarası becerilerinizi ve profesyonel ilişkiler kurma ve sürdürme yeteneğinizi inceler.
4. Tavsiye ve yapıcı eleştirileri kabul etmeye istekli misiniz? Bu soru, geri bildirime açıklığınızı ve iyileştirme fırsatlarını benimseme yeteneğinizi araştırır.
5. Bir ekip içinde anlaşmazlıkları nasıl ele alıyor ve sorunları nasıl çözüyorsunuz? Bu soru, çatışma çözme becerilerinizi ve bir grup ortamında zorluklarla ne kadar iyi başa çıktığınızı değerlendirir.
6. Farklı çalışma stillerine ve geçmişlere ne kadar iyi uyum sağlıyorsunuz? Bu soru, çeşitli çalışma ortamlarındaki uyum yeteneğinizi ve çeşitli geçmişlere sahip kişilerle iş birliğinizi değerlendirir.
7. Takım arkadaşlarınızın becerilerini tüm grubun yararına tanıma ve kullanma konusunda ne kadar iyisiniz? Bu soru, kolektif başarı için takım üyelerinin güçlü yönlerini belirleme ve bunlardan yararlanma yeteneğinizi inceler.
8. Meslektaşlarınızın hedeflerine ulaşmalarına ve mesleki gelişimlerine ne kadar yardımcı oluyor ve onları motive ediyorsunuz? Bu soru, meslektaşlarınızı bireysel hedefleri ve mesleki gelişimleri konusunda destekleme ve teşvik etme kapasitenizi araştırır.

	Sınırlı yetenek	Ortalama Yetenek	Güçlü Yetenek/Yeterlilik
1. Sektörünüzde veya pazarınızdaki ortaya çıkan trendleri ve değişiklikleri belirlemede ne kadar dikkatlisiniz?
2. Konfor alanınızın dışındaki yeni fikirleri, teknolojileri veya iş modellerini keşfetmeye ne kadar meraklısınız?
3. Görünüşte alakasız kavramları veya bilgileri birbirine bağlayarak yenilikçi olasılıkları belirlemede ne kadar başarılısınız?
4. Fırsatların size gelmesini beklemek yerine onları arama ve yaratma konusunda ne kadar proaktifsiniz?
5. Yeni fırsatların veya iş fikirlerinin uygulanabilirliğini ve potansiyel değerini ne kadar etkili bir şekilde değerlendiriyorsunuz?
6. Farklı bakış açılarına ve çeşitli bilgi kaynaklarını keşfetmeye ne kadar açıksınız?
7. Yeni fırsatları veya işbirliklerini ortaya çıkarmak için ağınızı ve ilişkilerinizi kullanmada ne kadar yeteneklisiniz?
8. Yeni fırsatların peşinden koşarken hesaplanmış riskler almaya ve belirsizliği kucaklamaya ne kadar hazırsınız?

	Sınırlı yetenek	Ortalama Yetenek	Güçlü Yetenek/Yeterlilik
1. Projeleriniz veya görevleriniz için net hedefler ve amaçlar belirlemede ne kadar iyisiniz?
2. İstediğinizi başarmak için eylem planları yapmayı ve bunları takip etmeyi ne kadar iyi başarıyorsunuz?
3. Projelerinizi veya görevlerinizi zamanında bitirmek için kaynakları ne kadar etkili kullanıyorsunuz ve zamanı ne kadar etkili yönetiyorsunuz?
4. Planlarınızdaki riskler ve belirsizliklerle başa çıkmada ne kadar iyisiniz?
5. İlerlemenizi ne kadar iyi takip ediyorsunuz, gerektiğinde planlarınızı değiştirebiliyor musunuz?
6. Görev ve sorumlulukları paylaşmada, işbirliğinin güçlü yanlarını kullanmada ne kadar iyisiniz?
7. Projelerin sorunsuz bir şekilde yürütülmesini sağlamak için başkalarıyla ne kadar iyi koordinasyon sağlıyorsunuz?
8. Projelere geri dönüp bakıp bir sonraki sefere daha iyisini yapmak için onlardan ders çıkarma konusunda ne kadar iyisiniz?

	Sınırlı yetenek	Ortalama Yetenek	Güçlü Yetenek/Yeterlilik
1. Projeleriniz veya girişimleriniz için doğru kaynakları (para, insan, teknoloji) bulma ve kullanma konusunda ne kadar iyisiniz?
2. Daha fazla kaynak elde etmek için pazarlık yapma ve ortaklık kurma konusunda ne kadar yeteneklisiniz?
3. İşleri verimli bir şekilde yürütmek ve istediğiniz sonuçları elde etmek için kaynakları ne kadar iyi tahsis ediyor ve yönetiyorsunuz?
4. Koşullar değiştiğinde veya işler zorlaştığında kaynak elde etmek için yeni yollar bulma ve uyum sağlama konusunda ne kadar iyisiniz?
5. İhtiyaçlarınızdan ne kadar etkili bir şekilde bahsediyorsunuz ve bu değeri potansiyel yatırımcılara ve önemli paydaşlara ne kadar iyi açıklayabiliyorsunuz?
6. Paydaşlar veya bağışçılar gibi sizi destekleyebilecek kişilerle ilişki kurma ve sürdürme konusunda ne kadar başarılısınız?
7. Kaynaklara ulaşmayı ve yönetmeyi kolaylaştırmak için teknolojiyi veya dijital araçları kullanmada ne kadar yeteneklisiniz?
8. Kaynakların iyi kullanıldığından ve yatırımların geri dönüşünün sağlanabileceğinden emin olmak için kaynakların nasıl kullanıldığını ne kadar etkili bir şekilde değerlendiriyor ve izliyorsunuz?

	Sınırlı yetenek	Ortalama Yetenek	Güçlü Yetenek/Yeterlilik
1. Belirsiz durumlarla başa çıkma ve sınırlı bilgiyle karar alma konusunda ne kadar rahatsınız?
2. Değişikliklere ve beklenmeyen zorluklara ne kadar iyi uyum sağlıyorsunuz?
3. Potansiyel riskleri ne kadar etkili bir şekilde bulup değerlendiriyorsunuz ve bunlarla başa çıkmak için planlar geliştiriyorsunuz?
4. Yeni fikirleri denemek ve yenilikçi yaklaşımları test etmek konusunda ne kadar rahatsınız?
5. Gerilemelerle ve başarısızlıklarla başa çıkmada ve bir dahaki sefere daha iyisini yapmak için bunlardan ders çıkarmada ne kadar başarılısınız?
6. İşinizde veya projelerinizde belirsiz durumlarla ne kadar etkili bir şekilde başa çıkabiliyor ve karmaşık zorlukların üstesinden ne kadar etkili bir şekilde gelebiliyorsunuz?
7. Belirsizliği büyüme ve yeni fikirler üretme şansı olarak görme konusunda ne kadar iyisiniz?
8. Hedeflerinize ulaşmak için iyi düşünülmüş riskler almaya ve konfor alanınızın dışına çıkmaya ne kadar hazırsınız?

Congratulations

There are now no more sections back, and you therefore have completed the course.

Try again

Go to course overview

Test result