Benvenuta/o in questa sezione su come Superare le sfide e guidare con vision e valori. Nel mondo complesso e frenetico di oggi, comprendere i propri valori personali, comunicare efficacemente la propria visione e sviluppare strategie di leadership solide sono aspetti essenziali per raggiungere il successo, sia a livello personale che professionale. Questa sessione è pensata per fornirti gli strumenti e le intuizioni necessarie per affrontare gli ostacoli, prendere decisioni etiche e guidare con chiarezza e scopo.

Alla fine di questa sezione, avrai appreso strategie efficaci per superare barriere e sfide che ostacolano il tuo progresso. Queste strategie ti forniranno le competenze per identificare e affrontare gli ostacoli, garantendo un progresso continuo nelle tue iniziative personali e professionali.

Inoltre, acquisirai una comprensione profonda dei valori personali. Riconoscere come i valori individuali influenzino le tue decisioni ti aiuterà ad allineare le tue azioni con le tue convinzioni fondamentali, portando a risultati più autentici e appaganti.

L'integrazione dei valori nel processo decisionale è un altro tema centrale. Imparerai come integrare i valori personali e organizzativi nelle tue decisioni, favorendo esiti etici e creando un ambiente coeso e orientato ai valori.

Comprendere le vision statement è essenziale per orientare sia la direzione personale sia quella organizzativa. Imparerai gli elementi e l'importanza delle dichiarazioni di vision, il che ti consentirà di creare una struttura chiara e ispiratrice per i tuoi obiettivi e le tue aspirazioni.

Potenziare le abilità di comunicazione per la tua vision è vitale per ispirare e mobilitare gli stakeholder. Questa sezione ti aiuterà a comunicare efficacemente la tua visione, assicurandoti che il messaggio sia in sintonia e di ispirazione per gli altri ad agire.

Mappare la visione implica creare un piano chiaro e concreto che delinei i passi verso il raggiungimento di obiettivi a lungo termine. Svilupperai un piano strategico per la visione che fungerà da guida nel tuo percorso, assicurandoti di rimanere sulla buona strada e di raggiungere i tuoi obiettivi.

Le strategie di leadership sono cruciali per promuovere trasparenza, leadership di servizio e innovazione orientata ai valori. Imparerai ad applicare queste pratiche per favorire un ambiente aperto, di supporto e innovativo, migliorando l'efficacia della tua leadership.

Infine, svilupperai competenze di pensiero critico per guidare risultati positivi nei tuoi progetti. Il pensiero critico ti permetterà di analizzare efficacemente le situazioni, prendere decisioni informate e ottenere risultati significativi.

Questa sezione è dedicata a supportarti nel superare le sfide, comprendere e integrare i tuoi valori, comunicare la tua visione e sviluppare solide strategie di leadership. Attraverso queste intuizioni e strategie, potrai guidare con la tua visione e i tuoi valori, creando un impatto positivo in tutte le tue iniziative.

Al termine di questa sezione, i partecipanti saranno in grado di:

Superare barriere e sfide:
Impareranno strategie efficaci per identificare e superare gli ostacoli che impediscono il loro progresso.

Comprendere i valori personali:
Acquisiranno una maggiore consapevolezza dei valori individuali e di come questi influenzino le decisioni personali e professionali.

Integrare i valori nel processo decisionale:
Svilupperanno la capacità di integrare i valori personali e organizzativi nelle decisioni per promuovere risultati etici.

Comprendere le dichiarazioni di visione:
Scopriranno i componenti e l'importanza delle dichiarazioni di visione per orientare la direzione personale e organizzativa.

Comunicare la visione:
Potenzieranno le loro abilità di comunicazione della visione per ispirare e mobilitare gli stakeholder.

Mappare la visione:
Creeranno un piano di visione chiaro e attuabile che delinei i passaggi verso il raggiungimento degli obiettivi a lungo termine.

Strategie di leadership:
Impareranno ad applicare pratiche di leadership che promuovono trasparenza, leadership di servizio e innovazione orientata ai valori.

Sviluppare il pensiero critico e l'impatto positivo:
Svilupperanno capacità di pensiero critico per generare risultati positivi nelle loro attività.

I valori personali rappresentano ciò che è fondamentale per noi. Guidano le nostre scelte e azioni, influenzando il modo in cui interagiamo con gli altri, come prioritizziamo il nostro tempo e le nostre risorse e come affrontiamo le complessità della vita. Questi valori fungono da principi guida che definiscono chi siamo, cosa rappresentiamo e cosa aspiriamo a raggiungere.

Per i professionisti creativi, allineare i valori personali con il processo decisionale è fondamentale per mantenere autenticità e integrità sia nell'espressione artistica che nella condotta professionale. Questo allineamento contribuisce a garantire che le azioni siano coerenti con le convinzioni più profonde, aumentando la soddisfazione nella loro vita creativa e professionale.

Vantaggi dell'integrazione dei valori:

• Garantisce chiarezza e sicurezza nel processo decisionale.
• Coltiva un forte senso di scopo e realizzazione.
• Permette di dare contributi significativi attraverso il lavoro creativo.

Le vision statement fungono da bussole essenziali per orientare il percorso creativo, guidando gli individui verso le loro aspirazioni artistiche e obiettivi a lungo termine. Racchiudono l'essenza delle ambizioni creative, fornendo chiarezza di intenti e accendendo la motivazione necessaria per dare vita alle visioni artistiche.

A differenza delle mission statement (dichiarazioni di missione), che definiscono le azioni da attuare nel presente, e delle purpose statement (dichiarazioni di scopo), che spiegano le ragioni alla base delle proprie attività, le vision statement (dichiarazioni di visione )si riferiscono allo stato futuro che si desidera raggiungere creativamente, incarnando aspirazioni, valori e identità artistica.

Comunicare efficacemente la propria visione è fondamentale per ottenere supporto, ispirare collaborazione e mobilitare risorse. Scoprite come le aziende di maggior successo formulano e condividono le loro visioni per raggiungere risultati straordinari.

5) Guidare con l'esempio:

Dimostra impegno, passione e autenticità per ispirare e guidare gli altri in modo efficace.

6) Connettersi emotivamente:

Fai leva sulle emozioni e sui valori del tuo pubblico per creare connessioni emotive forti che motivino all'azione.

7) Responsabilizzare e coinvolgere:

Incoraggia il contributo e la creatività degli stakeholder e dei membri del team, favorendo un senso di appartenenza e coinvolgimento.

8) Celebrare i progressi:

Riconosci e celebra le tappe raggiunte e i successi per rafforzare i progressi e il successo condiviso.

La leadership è fondamentale per plasmare la cultura organizzativa e allinearla sia ai valori personali che a quelli aziendali. Questo è particolarmente cruciale in ambienti creativi, dove l'innovazione e la collaborazione sono essenziali.

Il pensiero critico consente agli adulti creativi di valutare l'allineamento tra le proprie azioni e i propri valori, individuare opportunità per un impatto positivo, approfondire le cause profonde delle sfide sociali e ambientali e mettere in discussione le narrazioni prevalenti per promuovere l'innovazione e guidare un cambiamento significativo.

Intraprendere il percorso per realizzare una visione non è privo di ostacoli.

Risorse finanziarie limitate, vincoli di tempo o accesso insufficiente agli strumenti e materiali necessari possono rallentare il progresso verso la realizzazione della vision. Inoltre, la resistenza da parte di stakeholder, membri del team o persino i dubbi e le paure interne possono rappresentare barriere significative all'implementazione di nuove idee e iniziative.

Infine, interruzioni inattese, cambiamenti di mercato o fattori esterni fuori dal proprio controllo possono compromettere il progresso e mettere in discussione la fattibilità della visione.

Alcune strategie per superare gli ostacoli sono:

• Applicazioni pratiche della teoria dei valori umani fondamentali di Schwartz, di Alvise Nudge, 2020, link

• Comprendere e applicare il concetto di autotrascendenza di Bryan J. Dik e Zinta S. Byrne, 2008, link
• Classificazione dei punti di forza e delle virtù caratteriali di Catherine Moore, 2020, link
• Vision, Mission e Purpose: la differenza, di Forbes Coaches Council, 2020, link

• Create a Visioning Journey Map to Help Your Organization Thrive di Forbes Coaches Council, 2023, link

Ecco alcuni template per far pratica

Sviluppo della visione.png

Template per sviluppo della vision.png

Comprendere i valori personali:

Acquisisci consapevolezza dei valori individuali e del modo in cui influenzano le decisioni personali e professionali. I valori personali modellano atteggiamenti, comportamenti e decisioni. Per gli adulti creativi, allineare le attività artistiche ai propri valori garantisce autenticità e soddisfazione.

Integrare i valori nel processo decisionale:
Un processo decisionale efficace nei contesti creativi si basa sull'allineamento delle azioni con i valori personali e organizzativi. Questo allineamento favorisce autenticità, integrità e appagamento, guidando attività artistiche e professionali etiche e d'impatto.

Comprendere le vision statement:
Scoprire i componenti e l'importanza delle vision statement per orientare la direzione personale e organizzativa. Le dichiarazioni di visione esprimono gli obiettivi creativi futuri e i valori. Crearle richiede introspezione e allineamento con gli obiettivi artistici.

Comunicare la visione:
Una comunicazione chiara e coinvolgente della tua visione è essenziale per ispirare collaborazione e mobilitare risorse. L'uso di storytelling, supporti visivi e strategie di coinvolgimento attivo garantisce che la visione risuoni profondamente e promuova l'azione collettiva.

Mappare la visione:
Crea un piano di visione chiaro e attuabile che delinei i passaggi verso il raggiungimento degli obiettivi a lungo termine. La mappatura della visione visualizza i passaggi per raggiungere obiettivi creativi. Definisce la visione, identifica le tappe fondamentali e mappa le dipendenze. Questo chiarisce le priorità, monitora i progressi e assicura l'allineamento con la visione.

Strategie di leadership:
La leadership è cruciale per plasmare una cultura allineata ai valori organizzativi, specialmente nelle industrie creative dove l'innovazione è fondamentale. Pratiche di leadership efficaci come la trasparenza, la servant leadership e l'innovazione guidata dai valori sono fondamentali per promuovere un ambiente collaborativo e innovativo.

Pensiero critico e impatto positivo:
Il pensiero critico aiuta gli adulti creativi ad allineare le azioni con i propri valori, a individuare opportunità per un impatto positivo e a promuovere innovazione e cambiamento significativo.

Superare barriere e sfide:
Strategie come mobilitazione delle risorse, comunicazione, gestione del rischio, adattabilità, consapevolezza, apprendimento dagli ostacoli e ricerca di supporto aiutano a superare gli ostacoli nella realizzazione di una visione.

Considerazioni finali:
Comprendendo i valori personali, gli individui rafforzano autenticità e soddisfazione nei ruoli creativi. Articolare dichiarazioni di visione chiare e impiegare strategie di comunicazione efficaci consente la mobilitazione di risorse e collaborazione. Una leadership allineata a questi valori promuove una cultura di innovazione e integrità, garantendo che le attività creative siano non solo di successo, ma anche significative e d'impatto.