• Etik liderlik ilkelerini anlamak.
• İş dünyasında sosyal sorumluluğun önemini keşfetmek.
• Etiğin liderlik uygulamalarına entegre edilmesine yönelik çerçeve ve stratejileri öğrenmek.
• Ekiplerde etik davranışı ve sosyal sorumluluğu teşvik etmek için beceriler geliştirin.

Anahtar Noktalar:

• Etik liderliğin tanımı ve önemi.
• Etik liderlerin temel değerleri: doğruluk, dürüstlük, adalet ve hesap verebilirlik.

Teori:

• Etik liderlik, bir ekibe veya kuruluşa etik inanç ve değerlere saygı gösterecek ve kamu yararını ön planda tutacak şekilde rehberlik etmeyi içerir.
• Bu, zor olsa bile doğru olanı yapmakla ilgilidir.

Anahtar Noktalar:

• Liderlikte kişisel dürüstlük ve etiğin rolü.
• Etik karar verme örnekleri.

Teori:

• Örnek olarak liderlik etmek: Eylemler yoluyla etik davranış sergilemek.
• Karar verme: Karar verme süreçlerinde etik ilkeleri bir rehber olarak kullanmak.

Anahtar Noktalar:

• Sosyal sorumluluğun tanımı ve kapsamı.
• Topluma ve işletmeye faydaları: artan itibar, müşteri sadakati ve uzun vadeli başarı.

Teori:

• Sosyal sorumluluk, kuruluşların toplumun refahına katkıda bulunma ve yalnızca kârlarını maksimize etmeye adanmamış olma görevidir.
• Çevre yönetimi, toplum katılımı ve adil iş uygulamalarını içerir.

Anahtar Noktalar:

• Farklı etik liderlik modellerine genel bakış.
• Bu çerçevelerin örgütsel bağlamlarda uygulanması.

Teori:

• Hizmetkâr Liderlik, Dönüşümsel Liderlik ve Üçlü Alt Çizgi (İnsanlar, Gezegen, Kâr) gibi çerçeveleri keşfedin.

Lütfen makaleyi okuyun:"Etik Liderlik için Yeni Bir Model."

Kilit Noktalar:

• Vaka çalışmasının tartışılması.
• Temel çıkarımlar ve en iyi uygulamalar.

Teori:

• Patagonia veya Ben & Jerry's gibi etik liderliğiyle bilinen bir şirket örneği.
• Şirketin stratejilerini ve toplum üzerindeki etkisini analiz edin.

Lütfen Patagonia.pdf ile ilgili aşağıdaki vaka çalışmasını okuyun

Anahtar Noktalar:

• Etik kurallar geliştirmek için adımlar.
• Sürekli etik eğitimi ve diyaloğun önemi.

Teori:

• Bir etik ve davranış kuralları oluşturun.
• Etik eğitimi verin ve tartışma için açık bir ortam yaratın.

Anahtar Noktalar:

• Sosyal sorumluluğu entegre etmenin pratik yolları.
• Sosyal sorumluluk sahibi bir ekip kültürünün faydaları.

Teori:

• Gönüllülüğü ve toplum katılımını teşvik edin.
• Günlük operasyonlarda sürdürülebilir uygulamaları hayata geçirin.

Lütfen makaleyi okuyun:"Sorumluluk ve KSS..."

Anahtar Noktalar:

• Her bir modelin tanımı ve uygulaması.
• Bu modelleri kullanarak etik karar verme örnekleri.

Teori:

• Faydacı Yaklaşım, Haklar Yaklaşımı, Hakkaniyet veya Adalet Yaklaşımı, Ortak Fayda Yaklaşımı ve Erdem Yaklaşımı gibi modelleri keşfedin.

Anahtar Noktalar:

• Kriz sırasında etik liderliğin etkisi.
• Zor zamanlarda etik karar verme stratejileri.

Teori:

• Etik liderlik, kriz zamanlarında güveni korumak ve etik ikilemlerde kuruma rehberlik etmek için çok önemlidir.

Lütfen podcast'i dinleyin:"Kriz Zamanlarında Etik Liderlik"

Önemli Noktalar:

• Ölçüm araçlarına genel bakış.
• Şeffaflık ve raporlamanın önemi.

Teori:

• KSS raporları ve sürdürülebilirlik endeksleri gibi sosyal sorumluluğu ölçmeye yönelik metrikler ve araçlar.

Önemli Noktalar:

• Bu zorlukların üstesinden gelmek için stratejiler.
• Gerçek dünyadan örnekler ve çözümler.

Teori:

• Etik ikilemler, değişime direnç ve tutarlılığı sürdürme gibi yaygın zorlukları ele alın.

Anahtar Noktalar:

• Senaryo temelli tartışmalar.
• Etik liderlik uygulamaları üzerine düşünme.

Etkinlik:

• Öğrencilerin etik ikilemleri tartıştıkları ve etik karar verme modellerini kullanarak çözümler geliştirdikleri bir atölye çalışması düzenleyin.

Kaynaklar:

• Araştırma Makalesi: İş Dünyasında Etik Liderliğin Rolü
• Online Kurs: Etik Liderlik ve Karar Verme
• Kitap: Bilinçli Kapitalizm: İş Dünyasının Kahramanlık Ruhunu Özgürleştirmek

Özet:

• Temel noktaları özetleyin: etik liderlik ilkeleri, sosyal sorumluluğun önemi, etik liderlik için çerçeveler, etiği entegre etme stratejileri ve sosyal sorumluluğu ölçme.
• Öğrencileri bu ilkeleri kendi kuruluşlarında uygulamaya ve etik liderlik ve sosyal sorumluluk hakkında öğrenmeye devam etmeye teşvik edin.

Sonraki Adımlar:

• Modül içeriğinin pratik uygulaması.
• Etik liderlik konusunda sürekli eğitim ve gelişim.