Po této lekci budete umět:

Klíčové body:

• Definice a význam škálování a udržování týmů.
• Problémy spojené se škálováním týmů.

Teorie:

• Teorie rozšiřování týmů spočívá v rozšiřování velikosti a schopností týmu tak, aby vyhovoval rostoucím požadavkům.
• Udržování týmů se zaměřuje na udržení výkonnosti, soudržnosti a motivace v průběhu času.

Klíčové body:

• Udržení vize a cílů.
• Zachování firemní kultury.

Přečtěte si prosím článek na Linkedin: "Jak rozšířit tým."

Teorie:

• Klíčové zásady zahrnují udržování jasné vize, sladění cílů týmu s cíli organizace a zajištění efektivní komunikace.
• Důležitost zachování firemní kultury a hodnot během růstu.

Klíčové body:

• Důležitost zpětné vazby a rozvoje.
• Strategie pro udržení výkonnosti týmu.

Teorie:

• Pravidelná zpětná vazba a hodnocení výkonu.
• Poskytování příležitostí k profesnímu rozvoji.
• Podpora zdravé rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem.

Klíčové body:

• Přehled Tuckmanova modelu a SAFe.
• Aplikace těchto modelů v reálných scénářích.

Teorie:

• Prozkoumejte modely jako Tuckmanův model (Forming, Storming, Norming, Performing, Adjourning) a Scaling Agile Framework (SAFe).
• Diskutujte o tom, jak tyto modely mohou pomoci řídit růst a dynamiku týmu.

Klíčové body:

• Důležitost jasné komunikace.
• Nástroje pro zlepšení týmové komunikace.

Teorie:

• Zavedení jasných komunikačních kanálů.
• Využívání digitálních nástrojů pro týmovou spolupráci (např. Slack, Microsoft Teams).

Přečtěte si článek: "Špatná komunikace může zpomalovat váš tým".

Klíčové body:

• Pochopení týmové dynamiky.
• Strategie řešení konfliktů.

Teorie:

• Rozpoznat a řešit změny v dynamice týmu v závislosti na jeho rozšiřování.
• Strategie pro zvládání konfliktů a podporu spolupráce.

Klíčové body:

• Klíčové body: Analýza případové studie.
• Klíčové poznatky a osvědčené postupy.

Teorie:

• Příklad společnosti, která úspěšně rozšířila své týmy, jako je Google nebo Amazon.
• Klíčové strategie a poučení z jejich zkušeností.

Přečtěte si článek:"Co se Google naučil od svého....."

Klíčové body:

• Popis nástrojů a technik pro udržení týmů.
• Význam budování a hodnocení týmů.

Teorie:

• Provádění teambuildingových aktivit.
• Pravidelné hodnocení stavu a výkonnosti týmu.

Klíčové body:

• Praktické zkušenosti se škálováním týmů.
• Reflexe procesu škálování a jeho výsledků.

Činnost:

• Zapojte se do simulačního cvičení, při kterém si žáci procvičí zvětšení hypotetického týmu, aby splnili nové požadavky projektu.

Klíčové body:

• Identifikace a řešení problémů s rozšiřováním.
• Účinná řešení a strategie.

Teorie:

• Mezi běžné problémy patří udržení kultury, řízení komunikace a zajištění konzistentního výkonu.
• Řešení zahrnuje jasné plánování, efektivní vedení a neustálé zlepšování.

Klíčové body:

• Stanovení měřítek úspěchu.
• Metody přezkoumání a úpravy strategií.

Teorie:

• Definujte metriky pro měření úspěchu, jako je produktivita týmu, zapojení zaměstnanců a míra jejich udržení.
• Pravidelně kontrolujte a upravujte strategie na základě těchto ukazatelů.

Zdroje:

• Výzkumný dokument: Strategie pro rozšiřování týmů
• Online kurz: Strategie pro rozšiřování a udržení vysoce výkonných týmů: Strategie pro rozšiřování a udržení vysoce výkonných týmů
• Kniha: Scaling Up: Jak se to daří několika společnostem... a proč se to nedaří ostatním?