Vítejte v této sekci o hodnotách, vizi a vedení v osobním a profesním rozvoji. V tomto dynamickém a složitém světě je pochopení a propojení osobních hodnot s organizačními cíli nezbytné pro etické a efektivní rozhodování. Tato sekce je navržena tak, aby vás vedla k tomu, jak sladit své hodnoty s vizí, zlepšit své vůdčí schopnosti a podpořit kritické myšlení pro pozitivní dopad.

Na konci této části získáte hluboký vhled do svých osobních hodnot a pochopíte, jak formují vaše osobní i profesní rozhodnutí. Rozpoznání těchto hodnot je prvním krokem k přijímání autentických rozhodnutí, která jsou v souladu s vaším základním přesvědčením.

Naučíte se také integrovat osobní a organizační hodnoty do rozhodovacích procesů. Zvládnutí této integrace vám pomůže dosáhnout etických výsledků a vytvořit soudržné a hodnotově orientované prostředí.

Dalším důležitým bodem je pochopení složek a významu prohlášení o vizi. Dozvíte se, jak prohlášení o vizi určují osobní a organizační směr a poskytují jasný a inspirativní rámec pro budoucí cíle.

Efektivní komunikace vize je zásadní pro inspiraci a mobilizaci zúčastněných stran. Tato část posílí vaše dovednosti, jak přesvědčivě předat vizi a zajistit, aby vaše sdělení mělo odezvu a motivovalo ostatní k akci.

Zmapování vize zahrnuje vytvoření jasného a realizovatelného plánu, který nastíní kroky k dosažení dlouhodobých cílů. Vypracujete plán vize, který bude strategický i praktický a bude sloužit jako plán vaší cesty.

Strategie vedení jsou klíčové pro podporu transparentnosti, vedení ve službě a inovací založených na hodnotách. Naučíte se tyto postupy uplatňovat, abyste podpořili otevřené, podpůrné a inovativní prostředí.

V neposlední řadě si osvojíte dovednosti kritického myšlení, které vám pomohou dosáhnout pozitivních výsledků ve vašem úsilí. Kritické myšlení vám umožní efektivně analyzovat situace, přijímat informovaná rozhodnutí a dosahovat smysluplných výsledků.

Tato část je věnována tomu, aby vám pomohla sladit vaše hodnoty s vizí, posílit vaše schopnosti vedení a rozvinout dovednosti kritického myšlení nezbytné pro dosažení pozitivního dopadu. Díky těmto poznatkům a strategiím budete dobře vybaveni k tomu, abyste mohli jasně a účelně proplouvat svou osobní a profesní cestou.

Na konci této části účastníci:

porozumět osobním hodnotám

Získat přehled o individuálních hodnotách a o tom, jak formují osobní a profesní rozhodnutí.

Integrace hodnot do rozhodování

Zvládnout integraci osobních a organizačních hodnot do rozhodování s cílem dosáhnout etických výsledků.

Porozumět prohlášením o vizi

Poznejte součásti a význam prohlášení o vizi při určování osobního a organizačního směřování.

Sdělení vize

Zlepšete dovednosti v efektivním sdělování vize s cílem inspirovat a mobilizovat zúčastněné strany.

Zmapujte vizi

Vytvořte jasný a realizovatelný plán vize, který nastíní kroky k dosažení dlouhodobých cílů.

Strategie vedení

Naučte se uplatňovat postupy vedení, které podporují transparentnost, služebné vedení a inovace založené na hodnotách.

Rozvíjejte kritické myšlení a pozitivní dopad

Účastníci si osvojí dovednosti kritického myšlení, které jim umožní dosáhnout pozitivních výsledků ve svém úsilí.

Osobní hodnoty představují to, co je pro nás důležité na základní úrovni. Řídí naše volby a činy, ovlivňují způsob, jakým komunikujeme s ostatními, určujeme priority svého času a zdrojů a jak se orientujeme ve složitých životních situacích. Tyto hodnoty slouží jako vůdčí principy, které určují, kdo jsme, za čím si stojíme a čeho chceme dosáhnout.

Pro tvůrčí profesionály je sladění osobních hodnot s rozhodováním zásadní pro zachování autenticity a integrity uměleckého projevu i profesionálního jednání. Toto sladění pomáhá zajistit, aby jednání bylo v souladu s hluboce zakořeněnými přesvědčeními, což zvyšuje spokojenost v jejich tvůrčím i profesním životě.

Výhody integrace hodnot:

• Zajišťuje jasnost a jistotu při rozhodování.
• Pěstuje silný smysl pro účel a naplnění.
• Umožňuje jednotlivcům smysluplně přispívat tvůrčí prací.

Vize slouží jako důležitý kompas pro navigaci na tvůrčí cestě, který vede jednotlivce k jeho uměleckým aspiracím a dlouhodobým cílům. Vystihují podstatu tvůrčích ambicí, poskytují jasný cíl a podněcují potřebnou sílu k uskutečnění tvůrčích vizí.

Na rozdíl od prohlášení o poslání, která definují činnosti, jež je třeba realizovat v současnosti, a prohlášení o účelu, která definují důvody, proč něco děláte , seprohlášení o vizi vztahují k budoucímu stavu, kterého chce člověk tvůrčím způsobem dosáhnout, a ztělesňují aspirace, hodnoty a uměleckou identitu.

Účinné sdělování vize je zásadní pro získání podpory, inspiraci ke spolupráci a mobilizaci zdrojů. Přečtěte si, jak nejúspěšnější společnosti formulují a sdílejí své vize, aby dosáhly pozoruhodných výsledků.

5) Jděte příkladem:

Prokazujte odhodlání, vášeň a autenticitu, abyste inspirovali a efektivně vedli ostatní.

6) Spojte se s emocemi:

Oslovte emoce a hodnoty svého publika, abyste vytvořili silné emocionální vazby, které motivují k akci.

7) Posilujte a zapojujte:

Podporujte příspěvky a kreativitu zúčastněných stran a členů týmu, posilujte pocit vlastnictví a zapojení.

8) Oslavte pokrok:

Uznávejte a oslavujte milníky a úspěchy, abyste posílili pokrok a společný úspěch.

Vedení má zásadní význam pro utváření organizační kultury a její sladění s osobními i organizačními hodnotami. To je obzvláště důležité v kreativních prostředích, která jsou závislá na inovacích a spolupráci.

Kritické myšlení umožňuje kreativním dospělým posoudit soulad mezi jejich činy a hodnotami, identifikovat příležitosti pro pozitivní dopad, proniknout do hlavních příčin sociálních a environmentálních problémů a zpochybnit převládající narativy, aby podpořili inovace a smysluplnou změnu.

• Praktické aplikace Schwartzovy teorie základních lidských hodnot Alvise Nudge, 2020, odkaz

• Pochopení a aplikace konceptu sebetranscendence od Bryana J. Dika a Zinty S. Byrne, 2008, odkaz
• Klasifikace silných stránek charakteru a ctností od Catherine Moore, 2020, odkaz
• Vize, poslání a účel: rozdíl od Forbes Coaches Council, 2020, odkaz

• Vytvořte si mapu cesty za vizí, která pomůže vaší organizaci prosperovat od Forbes Coaches Council, 2023 , odkaz

Zde najdete několik šablon, které můžete vyplnit a procvičit si tak to, co jste se naučili!

Průvodce tvorbou vize

Šablona pro tvorbu vize

Porozumění osobním hodnotám:

Získejte vhled do individuálních hodnot a do toho, jak formují osobní a profesní rozhodnutí. Osobní hodnoty ovlivňují postoje, chování a rozhodování. Pro kreativní dospělé je sladění umělecké činnosti s osobními hodnotami zárukou autenticity a naplnění.

Integrace hodnot do rozhodování:

Efektivní rozhodování v tvůrčím prostředí závisí na sladění činností s osobními a organizačními hodnotami. Toto sladění podporuje autenticitu, integritu a naplnění, což vede k etickému a působivému uměleckému a profesnímu úsilí.

Porozumění prohlášením o vizi:

Zjistěte, jaké jsou součásti a význam prohlášení o vizi při určování osobního a organizačního směřování. Prohlášení o vizi vyjadřují budoucí tvůrčí cíle a hodnoty. Jejich tvorba zahrnuje introspekci a sladění s uměleckými cíli.

Sdělení vize:

Jasné a přesvědčivé sdělení vaší vize je zásadní pro inspiraci ke spolupráci a mobilizaci zdrojů. Využití vyprávění příběhů, vizuálních pomůcek a strategií aktivního zapojení zajistí, že vaše vize bude hluboce rezonovat a podnítí kolektivní akci.

Mapování vize:

Vytvořte jasný a realizovatelný plán vize, který nastíní kroky k dosažení dlouhodobých cílů. Mapování vize vizualizuje kroky k dosažení kreativních cílů. Definujte vizi, určete milníky a zmapujte závislosti. Vyjasňuje priority, sleduje pokrok a zajišťuje soulad s vizí.

Strategie vedení:

Vedení má zásadní význam pro utváření kultury, která je v souladu s hodnotami organizace, zejména v kreativních odvětvích, kde se daří inovacím. Efektivní postupy vedení, jako je transparentnost, servant leadership a inovace řízené hodnotami, jsou základem pro podporu spolupracujícího a inovativního prostředí.

Kritické myšlení a pozitivní dopad:

Kritické myšlení pomáhá kreativním dospělým sladit činnost s hodnotami, identifikovat příležitosti pro pozitivní dopad a podporovat inovace a smysluplné změny.

Závěrečné myšlenky

Pochopením osobních hodnot zvyšují jednotlivci svou autenticitu a naplnění v kreativních rolích. Formulování jasných vizí a využívání účinných komunikačních strategií umožňuje mobilizaci zdrojů a spolupráci. Vedení, které je v souladu s těmito hodnotami, podporuje kulturu inovací a integrity a zajišťuje, že tvůrčí úsilí je nejen úspěšné, ale také smysluplné a má dopad.