Na konci tohoto dílčího modulu budou účastníci schopni:Porozumět konceptu rozpoznání příležitostí v nepříznivých situacích:
Vysvětlit, co znamená rozpoznání příležitostí v nepříznivých podmínkách a jaký je jeho význam pro podniky, které čelí výzvám.Identifikovat zdroje příležitostí v nepříznivém období:
Rozpoznat různé zdroje příležitostí, které vznikají v náročných situacích, jako jsou změny na trhu, technologický pokrok a společenské změny.Používat techniku pro rozpoznání příležitostí:
Využívat metody, jako je průzkum prostředí, analýza SWOT a zpětná vazba od zákazníků, k identifikaci a vyhodnocení potenciálních příležitostí za nepříznivých okolností.
Vypracovat strategii pro využití nepříznivých podmínek:Vytvářet strategii pro využití nepříznivých podmínek k podpoře inovací, přizpůsobení obchodních modelů a vytvoření nových produktů nebo služeb.
Rozpoznávání příležitostí v nepříznivých podmínkách se týká procesu identifikace a vyhodnocování potenciálních obchodních příležitostí, které se objevují během náročných okolností, jako je hospodářský pokles, krize nebo významné události. Nepřízeň osudu sice představuje výzvu, ale může také vytvářet jedinečné příležitosti pro inovace a růst.
1. Změny na trhu:
Nepřízeň osudu často vede ke změnám v chování a preferencích spotřebitelů. Například během recese mohou spotřebitelé upřednostňovat základní zboží před luxusním. Podniky mohou identifikovat příležitosti analýzou těchto změn a přizpůsobit jim svou nabídku.2. Podniky mohouidentifikovat příležitosti analýzou těchtozměn apřizpůsobit jim svou nabídku. Technologický pokrok:
Krize mohou urychlit zavádění technologií a vytvořit tak nové tržní příležitosti. Například pandemie COVID-19 urychlila zavádění technologií pro práci na dálku, což zajišťuje příležitosti pro společnosti, které nabízejí digitální řešení.3. Vydání článku. Změny v právních předpisech:
Nepříznivé situace mohou vyvolat změny v předpisech, které otevřou nové trhy nebo si vyžádají nové produkty a služby. Například ekologické předpisy mohou vytvářet příležitosti pro podniky zaměřené na udržitelnost.4. Zlepšování životního prostředí.Společenské změny:Nepříznivá situace může změnit společenské hodnoty a priority, což vede k novým požadavkům zákazníků. Například zvýšené povědomí o zdraví a duševní pohodě během zdravotní krize může vytvořit příležitosti pro podniky v odvětví zdravotnictví.
1. Průzkum prostředí:
Průběžné sledování vnějšího prostředí s cílem identifikovat trendy, změny a potenciální příležitosti vyplývající z nepříznivých okolností. To může zahrnovat analýzu zpráv o trhu, zpravodajských článcích a studií spotřebitelského chování.2. Zprávy o trhu. Analýza SWOT:
Provádějte analýzu SWOT (silné stránky - Strengths, slabé stránky - Weaknesses, příležitosti - Opportunities, hrozby - Threats), abyste zhodnotili interní schopnosti a externí příležitosti v náročných obdobích. To pomáhá podnikům identifikovat oblasti, ve kterých mohou uplatnit své silné stránky, aby využily příležitosti.3. V případě, že se jedná o hrozby, které mohou mít za následek ohrožení.Zpětná vazba od zákazníků:Spolupracujte se zákazníky, abyste pochopili jejich vyvíjející se potřeby a preference. Naslouchání zpětné vazbě od zákazníků může odhalit nové příležitosti pro produkty nebo služby, které řeší jejich současné problémy.4. V případě, že se jedná o zákazníky, kteří mají v současné době problémy, je možné, že se jedná o zákazníky, kteří mají v současné době problémy.Analýza konkurence:Analyzujte konkurenty, abyste zjistili mezery na trhu nebo v oblasti, ve které mohou podávat nedostatečné výsledky. To může poukázat na příležitosti pro odlišení a inovace.
1. Otočení obchodních modelů:
Buďte ochotni přizpůsobit nebo změnit obchodní modely v reakci na měnící se podmínky na trhu. Tato flexibilita může otevřít nové zdroje příjmů. Například restaurace může během období uzavření přejít na model rozvozu.2. Inovace produktů a služeb:
Využijte nepřízeň osudu jako katalyzátor inovací. Vyvíjejte nové produkty nebo služby, které reagují na vznikající potřeby nebo řeší problémy vznikající nepříznivou situací. Například společnosti mohou v reakci na zdravotní krizi vytvořit produkty související se zdravím.3. V případě, že se jedná o zdravotní problém, je třeba jej řešit. Budování odolnosti:
Posilujte odolnost organizace, aby se lépe vyrovnala s budoucími nepříznivými situacemi. To zahrnuje investice do školení zaměstnanců, technologií a flexibilních procesů, které umožňují rychlou adaptaci.4. Zlepšování a zlepšování podmínek. Spolupráce a partnerství:
Vytvářejte strategická partnerství s jinými podniky nebo organizacemi, abyste mohli sdílet zdroje, znalosti a schopnosti v náročných obdobích. Spolupráce může vést k inovativním řešením a rozšíření působnosti na trhu.
1. "The Lean Startup: Od Erica Riese : Jak dnešní podnikatelé využívají neustálé inovace k vytvoření radikálně úspěšných podniků
2. "The Innovator's Dilemma: When New Technologies Cause Great Firms to Fail" od Clayton M. Christensen
3. "Odolnost: Andrew Zolli a Ann Marie Healy : "Proč se věci vracejí zpět" od Andrewa Zolliho a Ann Marie Healyové
2. "The Tim Ferriss Show "
3. "Znalostní projekt"
1. "Jak proměnit nepřízeň osudu v příležitost" - Harvard Business Review
2. "Hledání příležitostí v krizi " - McKinsey & Company
Aktivita 1: Workshop Identifikace příležitostí v nepříznivých podmínkách
Cíl: Struktura aktivity: 1.Identifikovat potenciální příležitosti, které vznikají v nepříznivých situacích, a vyhodnotit jejich proveditelnost.Vytvoření skupiny (5 minut): Rozdělte účastníky do malých skupinek po 4-5 členech.2. Analýza nepříznivých událostí (20 minut): Každá skupina si vybere nepříznivou událost z nedávné doby (např. hospodářský pokles, přírodní katastrofa, pandemie) a diskutuje o tom, jak ovlivnila chování spotřebitelů, dynamiku trhu a fungování podniku. Měli bychom zvážit:
3. Brainstorming příležitostí (15 minut): Skupiny provedou brainstorming potenciálních příležitostí, které se objevily v důsledku vybrané nepříznivé situace. Vyzkoušejte je, aby kreativně přemýšlely o tom, jak mohou přizpůsobit své výrobky nebo služby novým požadavkům.
4. Vyhodnocení příležitostí (15 minut): Každá skupina vyhodnotí své identifikované příležitosti pomocí jednoduchého kontrolního seznamu kritérií, který může obsahovat následující tělo:
5.Prezentace (15 minut):Každá skupina představí své identifikované příležitosti a výsledky hodnocení širší skupiny a diskutuje o jejich potenciálním dopadu a o tom, jak je plánuje realizovat. Vyzkoušejte ostatní účastníky k otázkám a zpětné vazbě.
Aktivita 2: Posouzení rizika a tvorba strategie
Cíl: Vyhodnotit rizika spojená s realizací identifikovaných příležitostí a vyvinout strategii pro efektivní využití nepříznivých okolností.Struktura aktivit:
![]() |
Identifikace a vyhodnocování potenciálních obchodních příležitostí vyplývajících z náročných okolností. | |
![]() |
Hodnocení minulých výkonů | |
![]() |
Dokončování obchodních strategií | |
![]() |
Provádění průzkumu trhu |
![]() |
Pravda | |
![]() |
Lež |
![]() |
Změny na trhu | |
![]() |
Technologický vývoj | |
![]() |
Zavedené postupy | |
![]() |
Změny ve společnosti |
![]() |
Pravda | |
![]() |
Lež |
![]() |
Zaručuje úspěch | |
![]() |
Pomáhá identifikovat potenciální příležitosti a hrozby | |
![]() |
Odstraňuje potřebu průzkumu trhu | |
![]() |
Zajišťuje, aby byly využity všechny příležitosti |
![]() |
Pravda | |
![]() |
Lež |
![]() |
Ignorování změn na trhu | |
![]() |
Spoléhání se pouze na stávající produkty | |
![]() |
Zavádění nových produktů nebo služeb | |
![]() |
Vyhýbání se spolupráci s ostatními |
![]() |
Pravda | |
![]() |
Lež |
Hlavní poznatky
Rozpoznávání příležitostí v nepříznivých podmínkách:
Zdravé příležitosti. Identifikace a vyhodnocení potenciálních příležitostí, které se objevují během problémů:
Techniky rozpoznávání příležitostí:
Strategie pro využití nepříznivých okolností:Změny obchodních modelů, inovace produktů/služeb, budování odolnosti spolupráce s partnery.
Výzva k akci
Přijměte nepříznivou situaci jako příležitost k růstu. Aktivně vyhledávejte a vyhodnocujte nové příležitosti, abyste zajistili, že vaše organizace bude prosperovat i v náročných časech.
![]() |
Section completed | ![]() |
Exercise | Result | Your answer | Correct answer |